
The Empty Office – final conference



Die heutigen technischen Möglichkeiten erlauben es, auch außerhalb der Räumlichkeiten des Arbeitgebers zu arbeiten. Dazu gehört auch das Arbeiten von zu Hause aus, das so genannte Homeoffice. Homeoffice ist eine Arbeitsform, bei der Beschäftigte ganz oder teilweise, regelmäßig oder unregelmäßig von zu Hause aus arbeiten. Dabei ist der Arbeitsplatz zu Hause über elektronische Kommunikationsmittel mit dem Arbeitsplatz im Betrieb verbunden. Im schweizerischen Arbeitsgesetz (ArG) ist das Homeoffice als Arbeitsform nicht explizit erwähnt. Die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes gelten jedoch unabhängig vom Arbeitsort (Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel (Arbeitsgesetz, ArG, 1964). Die Verantwortung des Arbeitgebers umfasst alle arbeitsbezogenen Faktoren, die sich auf die Gesundheit der Arbeitnehmenden auswirken. Die Arbeitgebenden sind deshalb verpflichtet, für den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden zu sorgen und entsprechende Maßnahmen zu treffen, wenn Arbeitnehmende im Homeoffice arbeiten.
SCOHPICA (Swiss COhort of Health Professionals and Informal CAregivers) cohort symposium series organized the conference presented by:
DR NICOLA CIANFERONI
PhD in Socioeconomics and specializes in sociological research on working conditions, SECO and University of Geneva
November 6, 2025
12H30 – 13H30 – VIRTUAL FORMAT
The working conditions in Switzerland’s healthcare sector are currently a cause for concern. Staff shortages, high workloads and irregular hours can lead to burnout and health problems, resulting in early departure from the profession. Several databases can be used to gain insight into this issue. This presentation aims to explore the potential of data from the Swiss Labour Force Survey (SAKE/ESPA), particularly the core module which contains in-depth information on working time, as well as the European module which focuses on accidents at work and other work-related health issues.
Language: English
Recommended by the Swiss Society of Specialists in Prevention and Public Health (SPHD) for recognition of continuing education.
The PowerPoint is available here (English)
You can watch the video here:
Source: Actualités – Scohpica

Ce colloque vise à rendre hommage à l’oeuvre du sociologue du travail Stephen Bouquin décedé brutalement en janvier 2025. Pour lui la question des Résistances au travail (ouvrage collectif, 2008) témoignait d’une posture à contre-courant qui visait à dépasser les approches nationales, domino-centrées et misérabilistes. Adoptant une approche d’enquête multi-située auprès de différents groupes subalternes des mondes du travail, il mettait en pratique son savoir sociologique en cherchant à rendre visibles des réalités déniées ou naturalisées. Quel sens donné à une telle critique du travail ? Sur quels fondements faire reposer une épistémologie critique dans un contexte de digitalisation et d’ubérisation du travail ? Nous proposons d’échanger autour de trois thèmes de prédilection des travaux de Stephen Bouquin : Résistances au travail et travail des résistances ; la place du travail dans les mobilisations sociales ; Quels engagements du chercheur ?

Teleworking has transformed our lives since the COVID-19 pandemic and continues to shape the way we work today. Hundreds of millions of workers across the globe now work remotely, the majority of them experiencing entirely new hybrid models—combining some days in the office with others working from home. In just a few years, many advanced economies have reached teleworking rates up to four times higher than those recorded before the pandemic. This rapid expansion has brought both opportunities and challenges, transforming work arrangements while also generating new potential risks and inequalities. Today, far from the exceptional circumstances of the COVID-19 pandemic, this special issue aims to encourage innovative research on remote work by presenting empirical evidence on the following topics:
Eine Umfrage des Seco liefert neue Erkenntnisse über die Einrichtung von Arbeitsplätzen zu Hause. Diese zu berücksichtigen, stellt nun eine Herausforderung bei der Prävention von Erkrankungen des Bewegungsapparats dar.
Nicola Cianferoni

Zitiervorschlag: Nicola Cianferoni (2023). Heute Homeoffice, morgen Rückenschmerzen. Die Volkswirtschaft, 05. Dezember.
Une enquête menée par le Seco livre des informations inédites sur l’aménagement des places de travail à domicile. La prise en compte de ces informations représente désormais un enjeu clef dans la prévention des troubles musculo-squelettiques en lien avec le télétravail.
Nicola Cianferoni

Proposition de citation: Nicola Cianferoni (2023). Télétravail aujourd’hui, mal de dos demain. La Vie économique, 05 décembre.

Chapitre 16.
Cianferoni, N. (2023). Le chef est au plus mal ! Le discrédit d’une hiérarchie sous pression dans la grande distribution. In I. Sainsaulieu & J.-P. Leresche (Éds.), C’est qui ton chef ?! sociologie du leadership en Suisse. Lausanne: Presses polytechniques et universitaires romandes.
Indagine sulla salute e la sicurezza sul lavoro nelle imprese

L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul posto di lavoro (EU-OSHA) nel 2022 ha commissionato un sondaggio nel quadro dell’indagine Flash Eurobarometer – OSH Pulse allo scopo di conoscere il livello di digitalizzazione delle imprese e l’impatto di questo fenomeno sul lavoro, e in particolare i relativi rischi psicosociali, nonché di rilevare i pareri sul proprio stato di salute e sulle misure di SSL adottate nelle aziende.
La SECO si è ispirata al sondaggio EU-OSHA per condurre un’indagine in Svizzera, integrata con domande sulle condizioni ergonomiche in caso di telelavoro e sul sostegno sociale.
Autore: Nicola Cianferoni
Editore: Direzione del lavoro | Condizioni di lavoro
Risultati per la Svizzera dell’indagine Flash Eurobarometer 2022 – OSH Pulse entreprises
Enquête sur la santé au travail et la sécurité dans les entreprises

L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a commandé une enquête d’opinion dans le cadre de son dispositif Flash Eurobarometer – OSH Pulse survey en 2022 dans le but de mieux connaître l’état de mise en oeuvre de la numérisation dans les entreprises, ses impacts sur le travail et notamment les risques psychosociaux, la santé auto-évaluée, ainsi que l’opinion des travailleuses et travailleurs sur les mesures de SST en vigueur dans les entreprises.
Le SECO a repris le design d’enquête élaboré par EU-OSHA pour mener une enquête suisse.
Auteur: Nicola Cianferoni
Éditeur: Direction du travail | Conditions de travail
Résultats pour la Suisse du Flash Eurobarometer 2022 – OSH Pulse survey